人才网行业 收购风潮渐起 大河人才网展露头角

     2006年4月，日本Recruit以约11亿美元巨资收购51job 15%的股份，并获得在未来三年内再收购25%股份的权利。6月，爱尔兰Keyland公司与上海招聘网合作，计划投资额1000万欧元。9月，该公司又与北京“我的工作网”合作，计划投资额达约800万欧元。9 月20 日，澳大利亚在线招聘公司SeekLtd.宣布2000万美元收购智联招聘25％的股权。随着外资越来越关注网络招聘市场，变局风雨欲来。

    实际上在人才网的一块市场之中，排名前十的各大人才网站，如果投资者想注资进入，都必须是千万美元级的。作为国内的一些风险投资者，可能会更关注排名在20-50之间的一些比较有价值的招聘网站，这些网站往往经营模式已经开始登门入室，只需要注入500到1000万左右人民币的资金就能让它得到快速的发展，从而使它的价值得到快速的提升。

    在国内，二级档次的人才网站主要有下面一些网站：

    上海招聘网、最佳东方中国酒店人才网、深圳人才网、大河人才网、齐鲁人才热线、天基人才网、我的工作网、中国海峡人才市场、易才网、中国湖南人才网、第一招聘网、联英人才网、珠海人力资源网、中国俊才网、重庆人才网、中国三和招聘网、汕头招聘网、博思人才网、温州人才招聘网、搜职网、中国成都人才市场网、人才职业网、博天人才网、大泉州人才网

    在上面的人才网站之中，上海招聘网和我的工作网已经被外商注资，其中深圳人才网、天基人才网、中国湖南人才网、珠海人力资源网、汕头招聘网、中国成都人才市场网这几个是政府的网站，此外一些行业性的招聘网，也不会是风投的首选，一些搜索性质的招聘网站，赢利模式并不清晰，因此都是不大可能被投资的，实际上剩下的网站就并不多了。
   
    居于上面的种种分析，我可以最肯定的下结论，网络招聘市场下一批被看好的网站一定在下面的几个网站中产生：
   
    大河人才网、第一招聘网、博天人才网、易才网、中国俊才网、重庆人才网、博思人才网、人才职业网、大泉州人才网、齐鲁人才热线。
   
    上述网站中值得可点的是大河人才网(http://www.daherc.com)，因为虽然它是属于二线人才网站，但它有一个很大的后台——大河人才市场，因此它会被风险投资看中的可能性会比较小，因为大河不一定会买风险投资的帐。